После того, как специалистами Группы Безопасности «Пантера» установлена система контроля и управления доступом (СКУД), всегда требуется подготовка сотрудников охраняемого предприятия к работе этой системы. Зачастую сотрудники предприятия бывают недовольны внедрением СКУД по той причине, что эта система непривычно нарушает повседневную деятельность, заставляя преодолевать точки доступа.
Как показывает многолетняя практика, для того, чтобы внедрить корпоративную культуру и привычку к нормам безопасности, требуется какое-то время. Чтобы облегчить сотрудникам привыкание к системе контроля и управления доступом, специалистам по безопасности нужно предложить ряд специальных мер.
Меры по адаптации к СКУД
Проведение разъяснительной беседы с сотрудниками по поводу значения системе контроля и управления доступом для безопасности предприятия и сотрудников. Не стоит думать, что это очевидные для всех вещи, а элементы СКУД понятны всем. Должно быть проведено две таких беседы: одна еще до установки СКУД, а вторая сразу после ввода ее в эксплуатацию.
Особое внимание в этих беседах следует уделить турникетам, так как ими следует пользоваться осторожно, чтобы не травмироваться. Следует показать сотрудникам, как работает СКУД поэтапно.
Так как установка СКУД приведет к контролю со стороны администрации рабочего время сотрудников, то это также может вызвать недовольство. Поэтому в ходе разъяснительной беседы следует оповестить сотрудников о том, что электронный контроль прихода, ухода и перемещений по зданию – это мера приведения работы к единым правилам, что устраняет субъективное отношение руководителей к подчиненным.
Руководству предприятия следует помнить, что сотрудникам потребуется время, чтобы привыкнуть постоянно носить с собой идентификаторы для СКУД. В связи с этим сотрудники системы безопасности должны быть проинструктированы на этот случай, и помогать сотрудникам в подобных ситуациях.
В разъяснительной беседе обязательно нужно рассказать сотрудникам о том, какие преимущества для них самих будет иметь работа системы контроля управления доступом.
