Критерии выбора СКУД с биометрией. Часть 2
Мы продолжаем раскрывать критерии выбора СКУД с биометрией, и на этот раз специалисты Группы Безопасности «Пантера» говорят о таких критериях, как надежность алгоритмов, безопасность и возможность масштабирования.
Критерий третий. Проверить надежность алгоритма.
Алгоритм может быть основан либо на программном коде, либо на нейросетях. Если используется программный код, то попарно сверяются все объекты, и это существенно замедляет скорость идентификации, особенно если база данных большая. Для крупного предприятия это будет большой проблемой.
А нейросеть устроена по подобию головного мозга человека, поэтому способно решать сразу большой объем однотипных задач. Нейросеть обучаема, учится определять отличительные черты объектов, находит взаимосвязи между ними и применяет полученный опыт для обнаружения новых объектов.
Но есть важный момент: для нейросети имеет большое значение работа только с одной этнической группой. Обучившись различать азиатские лица, она зависнет при определении европейского лица.
Эффективность алгоритма проверяют разными способами. Самый надежный – тестирование на открытых базах данных (Feret, LWF, MegaFace и др.) и закрытых базах NIST. Тестирования показывают, каковы реальные показатели FAR и FRR. Кроме того, подтверждают, что нейросеть адекватно работает с большими массивами данных.
Критерий четвертый. Оценка безопасности системы
На предприятиях, где важен очень высокий уровень безопасности (банки, например), надо применять принцип мультифакторности. Сочетание нескольких видов считывания и систем входа дает очень высокий эффект. Вот примеры мультифакторных режимов работы:
вены левой ладони + вены правой ладони;
вены + RFID-карта;
лицо + QR-код;
вены + RFID-карта + цифровой код и прочие необходимые варианты.
Критерий пятый. Изучение возможностей масштабирования
Масштабирование – это увеличение возможностей системы при увеличении объемов производства, охраняемой территории и так далее. И зависит масштабирование от архитектуры: грамотный проект позволяет без проблем расширять всю систему. В этой связи стоит опираться на отзывы аналогичных вашей компаний, которые уже внедрили эти системы, и пользуются ими на протяжении длительного времени.
Также помогает определится и нагрузочное тестирование, которое проводится в специальной тестовой имитационной среде.
![](/upload/landing/1e7/2kwiqocl5l1v46m7wwv7x7rr2nxhruvh/sistemy-ucheta-rabochego-vremeni-sotrudnikov-biometrika-ili-kompyuternaya-programma_1@1x.jpg)
![](/upload/landing/801/8c5f9eg50k1r7o9o8fv0cdyj6se7dkjl/вакансии_плашка@1x.png)
СТАТЬИ
Видеонаблюдение
![](/upload/landing/995/1t6vloin1euhd30mo9lr4ibusi6u4vk0/вакансии_плашка@1x.png)
СТАТЬИ
Охранные системы
![](/upload/landing/816/kmza476o0ll6zoikuqjjs6oz79nhoivm/вакансии_плашка@1x.png)
СТАТЬИ
Пожаробезопасность
![](/upload/landing/2ea/jutvgj2qbf9zyg230kciaw6v2crhnxzz/вакансии_плашка@1x.png)
СТАТЬИ
СКУД
![](/upload/landing/5ff/du3f9yjet12idswied3y2upqllqr92lw/вакансии_плашка@1x.png)
СТАТЬИ
Охрана дома
![](/upload/landing/a46/uu8t24ldbdtsuri79o8fx7tljefvm8to/вакансии_плашка@1x.png)
СТАТЬИ
Охрана бизнеса
![](/upload/landing/c8d/ji8u5twfwj5akzd7ma6eosdrld13rjld/вакансии_плашка@1x.png)
Пультовая охрана
![](/upload/landing/f43/3akqmmjls1wkmm8a5pgy61nxkf3hyr3g/вакансии_плашка@1x.png)
Физическая охрана
![](/upload/landing/89e/il1sfzpfsrdqvz3hck81wvwscexzqfgw/вакансии_плашка@1x.png)
Инкассация
![](/upload/landing/1b7/tknalqarl4d8pguaa96dsm0sl1fd8x6h/вакансии_плашка@1x.png)
Проектирование СБ
![](/upload/landing/f9b/j15o8etpp4ndir3f5yr9quwcvnusvu6q/вакансии_плашка@1x.png)
Тех. средства
![](/upload/landing/c82/ioz7dsdt3lnbsyvrgfdeqdxlc11f4pp0/вакансии_плашка@1x.png)
Сервис.обслуживание
©2016-2023 © Группа Безопасности "Пантера"
Все права защищены